27 juin 2016

Facebook est un phénomène croissant

C'est une histoire jeu social et de loi du travail où j'assitais un salarié qui était convoqué par son employeur en vue d'un éventuel licenciement.C'est mon rôle de conseiller du salarié auquel il peut être fait appel dans les petites entreprises qui n'ont pas de délégués du personnel pour aider leurs collègues dans ces cas là face à un employeur qui veut les virer.Il était en mise à pied conservatoire, ce qui veut dire qu'il lui avait été demandé de ne plus mettre les pieds dans l'entreprise avant une décision à prendre par... [Lire la suite]