LE BREXIT : une bombe sur les règles du marché du travail

J'avais décidé de lancer ce blog pour le début des vacances d'été 2016; vu l'actualité de ce jour j'ai envie de faire partager dès maintenant des points de vue et des retours d'expérience sur ce séisme social qui s'annonce : l'Europe sans le Royaume-Uni.

Le thème de ce blog s'inspire de mon activité de défenseur syndical et de conseiller du salarié.

Ces activités me plongent dans les abîmes de la réglementation du travail et de la façon dont elle se vit réellement. 

De l'appel téléphonique de celui ou de celle qui a besoin d'être aidé pour une convocation annonçant  son licenciement probable à la décision d'une Cour d'Appel  des années plus tard, je suis l'évolution des dossiers, l'évolution de la loi et de la jurisprudence, l'évolution de l'état d'esprit des salariés concernés...

En agissant pour la défense du salarié concerné.

C'est la vie, lc'est a loi, la vie au travail., c'est l'actualité  C'est un spectacle. Et c'est passionnant.

Le jeu de la loi et du monde du travail - d'où ce nom de blog en forme de clin d'oeil -  va se trouver boosté par toutes les conséquences de ce divorce à venir.

Depuis les années  80 le Royaume uni a connu des changements majeurs quant au traitement du chômage, quant aux contrats de travail à très faible durée,  quant à l'acceuil des travailleurs migrants...

Que vont devenir ces migrants de Calais si la traversée de la Manche n'annonçait plus la probabilité d'un travail et d'une vie plus belle?

Que vont devenir les règles du travail dans un pays qui pourrait bien se fermer, se refermer sur lui même?

Que vont devenir les fonctionnaires europées de nationalité anglaise?

Est-ce que l'a "mode", de l'Ubérisation - le fait de travailler à la demande en recevant des consignes et des commandes par smartphone - ne va pas y trouver un eldorado?

Bien des questions, biens des péripéties attendent celui ou celle qui cherche à comprendre  le monde dans lequel nous vivons sous l'angle de la vie au travail, sous l'angle du jeu de la loi et du travail.